Голос – это сильнейший, невербальный инструмент влияния! Следите за тем, что вы транслируете собеседнику или аудитории и старайтесь с первых секунд располагать людей к себе, удерживать их внимание, вызывать нужные эмоции, с помощью этого инструмента!
Основатель тренинговой компании «Ораторика» Ирина Киреева — о том, как отличить тревожность от реальной потребности в обучении и зачем топ-менеджеров крупных компаний отправляют изучать историю искусств.
5 способов показать свою заинтересованность в собеседнике
Читать далее• в чём отличие выступления 21го века от своего предшественника
• как быть в тренде и делать современные презентации
• 5 ключевых техник, дающих мгновенный эффект
Самые плохие качества для предпринимателя: быть снобом, не уметь адекватно оценивать обстановку, взять высокий темп и не иметь возможности его поддерживать, не обладать умением смотреть вперед.
Сутью деятельности руководителя является обеспечение баланса между заботой о сотрудниках и достижением бизнес-целей компании. А достижение этого баланса осуществляется за счёт выполнения функций руководителя. Достижение этого баланса осуществляется за счёт выполнения функций руководителя. О них и поговорим.
Читать далееЯ хочу показать вам, что все сложные ситуации могут быть объединены нами в одном понятии: стресс.
Но только ли наши отрицательные эмоциональные реакции являются для нас опасными, угрожают нам потерей контроля над переговорами, над клиентом?
Генеральный директор и вдохновитель "Ораторики" Ирина Киреева раскрыла 4 причины, почему некоторые топ-менеджеры не получают всей пользы от тренингов.
Читать далееВ честь совершенно летнего настроения мы выбрали самое лучшее из серии наших книг «101 совет», и хотим всей дружной командой «Ораторики» подарить вам и вашим коллегам...
Читать далееОбычно для продажи таких услуг используется популярная модель «Продажа решения». Её суть в трёх блоках: выступающий описывает ситуацию (как обстоят дела на рынке), указывает на проблему (какие угрозы для компании существуют) и предлагает своё решение (продукт или услугу). Однако если ставки высоки, блоков «ситуация — проблема — решение» будет недостаточно.
Читать далее"Без содействия рук всякая речь слаба и недостаточна", - Квинтилиан.
Как использовать свое тело на 100%?
Почему «звездить» – это плохо? Градация звездности и как ими управлять.
Читать далееГлавный ключ к успеху руководителя компании - адекватность.
Читать далееПроверьте себя на мастерство оратора.
Читать далееПроверьте себя на мастерство оратора.
Читать далее«Elevator Pitch» для всех. Как убедить собеседника за 60 секунд? (статья-тренинг)
Читать далееДля того, чтобы удержать внимание аудитории или собеседников, необходимо умение влиять голосом, умение выражать голосом и телом разные чувства. Речь станет живее, ярче, эмоциональнее, если посвятить простым упражнениям несколько минут каждую неделю.
Читать далееЗачастую многими сотрудниками, в том числе персональными помощниками руководителей и секретарями, «управляют» случайности. Последовательность действий сотрудников обычно определяется внешними факторами – распоряжениями руководства, просьбами коллег и т. д. Вместе с тем, без четкого и осознанного планирования рабочего и личного времени невозможно стать успешным и эффективным специалистом.
Читать далееОдним из любимых развлечений великих актеров 20 века Чарли Чаплина, Мэри Пикфорд и Дугласа Фербенкса были вечеринки, где они выступали с импровизациями. Как ещё можно развивать и использовать в работе ораторскую харизму?
Читать далееВ Швейцарии есть политическая партия, которая называется Anti PowerPoint Party. Как видно из названия, основной идеей партии является запрет использования данной программы. Для чего и почему читайте в статье.
Читать далееСоздание «центра развития внутренних ресурсов» является предметом споров. Сторонники говорят про потенциал, который может быть раскрыт инструментами, отличными от принятых в HR и Development. Против них утверждение, что внутренний ресурс развивается только внутренними побуждениями руководством компании. Кто прав, и в чем польза таких центров?
Читать далееЛюбое использование информации, размещённой на сайте, в том числе копирование, распространение, передача третьим лицам, опубликование или иные действия, считающиеся использованием в соответствии со ст. 1270 ГК РФ, без письменного согласия ООО «Ораторика Групп» (или иного владельца исключительных прав) не допускается за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.