Тренинги, тренинги и тренинги, в какой-то момент общения с клиентами по запросам на обучение я вдруг поняла, что сфера деятельности нашей компании лежит на поверхности, а глубже как будто и не видно. А мы, меж тем, проводим не только тренинги и семинары по развитию коммуникативных навыков и управления, а делаем очень много нестандартных проектов. Пришло время рассказать и о них.
По запросу компании VK (бывшая mail.ru) мы разработали концепцию закрытого клуба Insite out.
Изначально запрос выглядел как создание интересного контента внутри клуба для эффективного взаимодействия Топ-менеджеров IT рынка (преимущественно CIO).
Любое мероприятие должно быть эмоционально насыщенными, даже если индустрия не всегда предполагает эмоции.
Я предложила провести первое мероприятие в формате Брейн Ринга, используя технологию Дебатов.
Мы заранее отобрали участников из числа приглашенных гостей, выслали им темы для докладов, а тема, которую им предстояло дебатировать была — «Демократизация или Авторитаризм в IT».
Не буду раскрывать все карты, кто в итоге победил, но захватить внимание участников мероприятия нам точно удалось, дискуссия на площадке развернулась нешуточная и главная цель «Вовлечение «была достигнута.
В следующих заметках поделюсь с вами тем, что мы делаем для Родительской-детской аудитории в рамках развития поддержки лояльности сотрудников по отношению к компании, в которой они работают

С уважением, Ирина Киреева