Александр Логач

О тренере

Бизнес-тренер компании ORATORICA,
IT консультант, управление в IT,
Эффективный питчинг

Опыт СТО Т-Банка, ex-Microsoft, IBM, Intel

Образование тренера:

ОБРАЗОВАНИЕ
• Московская Финансово-Промышленная Академия (МФПА) — Информационные Технологии
• Обнинский Политехнический Техникум — Информационные Технологии

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
• CS50AI: CS50’s Introduction to Artificial Intelligence with Python Computer Science for Artificial Intelligence
• CS50x: CS50’s Introduction to Computer Science
• CS50B: CS50’s Computer Science for Business Professionals
• Professional Scrum Master

Профессиональный опыт

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
• 15+ лет результативного опыта создания и управления функциями разработки ИТ-продуктов / ИТ-решений в ведущих российских и международных компаниях
• Успешный опыт создания и развития ключевых ИТ-продуктов для бизнеса(оптимизация внутренних процессов / коммерчески успешные клиентские приложения)
• Опыт реализации технически сложных проектов, продуктов с 1+ млн пользователей ежемесячно

ОПЫТ РАБОТЫ В IT СФЕРЕ
• Тбанк
— СТО
— Формирование стратегии развития команды разрабатывающей платформу расчета мотивации партнеров банка и осуществляющей выплаты

• Федеральный логистический холдинг — Руководитель отдела разработки ПО
— Создание эффективного отдело внутренней разработки ПО: обеспечение высокого качества и скорость реализации проектов при кратном снижении бюджетов на развитие ИТ-сервисов.
— Выстраивание процессов деплоймента в условиях жестких процессных и регламентных ограничений
— Формирование профессиональной и слаженной команды, внедрение культуры agile (в т. ч. в работа ряда бизнес-заказчиков)
— Запуск 8 продуктов для внутренних пользователей и клиентов:
— существенно улучшение user experience, выполнение технически сложных, инновационных и значимых для отрасли проектов;
— определение и реализация продуктовых требований (в роли Product Owner), обеспечение высокой удовлетворенности бизнес-заказчиков / клиентов;
— увеличение количества клиентов и объем продаж в сегменте B2B-услуг.

Ключевые реализованные проекты:
1. 2020г. Личный кабинет для клиентов по грузоперевозкам (B2B): разработка «с нуля» web-версии и кроссплатформенного мобильного приложения (iOS, Android) технически сложного продукта, интегрированного с внутренними ИС.Сервис позволил привлечь большое количество новых клиентов, сократить цепочку посредников между перевозчиками и заказчиками, повысить объемы продаж компании
2. 2021г. Система дистанционного образования (СДО) для всех сотрудников (100 тыс. курсов): бесшовное замещение действующей СДО (web / mobile) с сохранением данных на созданный «с нуля» продукт, перевод с outsourcing в in-house поддержку (запуск нового frontend в 2021г., backend в 2022г., миграция данных с 2023г.).Обеспечил оптимизацию архитектуры, инфраструктуры и данных, расширение функционала, снижение TCO
3. 2023г. Система учета транспортных объектов на маршрутах: разработка аналога действующего ПО со сложной архитектурой и большим количеством интеграций в ИС компании в рамках программы импортозамещения (запуск в опытную эксплуатацию с 2023г.)
4. 2019г. Карьерный портал для взаимодействия HR-службы и соискателей, стажеров, учебных заведений: разработка «с нуля», интеграция с 10+ внутренними ИС
5. 2022г. Система цифровой оценки персонала (digital assessment): разработка «с нуля» сервиса (видеозвонки, тестирование, управление расписанием, данными пользователей и др.).Сервис позволил изменить формат, сократить время и расходы на проведение аттестаций
6. 2023г. Платформа для проведения внутренних проф. конкурсов: разработка «с нуля» (web / mobile) и поддержка ПО, в т. ч. при проведении финальных конкурсов (5000+ участников)