Тренинг «Технология влияния. Пришёл, увидел, победил!»

Один из важнейших тренингов для сотрудников компании, которые активно участвуют в дискуссиях, ведут переговоры и продвигают свои идеи и проекты. На данном тренинге участники учатся эффективно действовать в ситуации споров и дискуссий, учатся отстаивать свои позиции и уходить от манипуляций, приобретают уверенность в самых стрессовых ситуациях общения Целевая аудитория: • Менеджеры и руководители компаний • Сотрудники, непосредственно работающие с клиентами • Участники жестких переговоров и сложных дискуссий • Все, кто хотят развить силу своего влияния на окружающих для достижения личных целей

Описание тренинга

Формат обучения:

70% практики – каждый приём, техника, алгоритм отрабатывается на практике в:

  • упражнениях
  • деловых играх
  • дебатах
  • разборе кейсов
  • групповых дискуссиях
  • полевых занятиях

Тренинг «Технология влияния. Пришёл, увидел, победил!»

Стоимость: стоимость по запросу ₽
Часов

Цель тренинга

Научить участников грамотно отстаивать своё мнение, побеждать в дискуссиях, спорах, презентациях

Программа

 

Как договориться с кем угодно и о чём угодно

  • 8 ключевых шагов убеждения кого угодно и в чём угодно
  • Ключевые ошибки, которые лишают нас 90% результата
  • Как научиться понимать истинные потребности и мотивы других
  • 3 уровня общения
  • Как с помощью 2-х вопросов узнать мысли собеседника
  • Практика умения убеждать и мотивировать в условиях конкуренции

Жизненные стратегии и искусство взаимовыигрышного общения

  • Парадигма взаимовыгодного общения
  • Умение слушать и слышать – как сделать общение максимально продуктивным
  • 4 ключевых приёма активного слушания
  • Зоны смерти и зоны жизни или выигрышные стратегии общения
  • Психологические техники развития уверенности и решительности
  • Практика навыков взаимовыигрышного общения

 

Секреты мотивации и убеждения

  • Что побуждает людей менять своё мнение и соглашаться с нами
  • Схема мотивации партнёра
  • Методика построения аргументации – 5 алгоритмов убеждения
  • Логика и эмоции: как доказывать логически, а убеждать эмоционально
  • Ключевые правила и приёмы убеждения
  • Умение побеждать в спорах и дебатах
  • От хаоса к структуре – как ясно мыслить и структурно излагать?
  • Практика умения убеждать и мотивировать

 

Управление общением и техники ведения переговоров

  • Атака вопросами – как перебросить центр тяжести на собеседника
  • Техника КОСА – грамотное построение диалога с партнёром
  • Как перебить Жириновского – способы перехвата инициативы в общении
  • Ключевые фишки и техники ведения переговоров
  • Практика дебатов и ведения переговоров

 

Техники работы с возражениями и сопротивлением

  • 3 стратегии реакции на возражения и сопротивления
  • 3-хходовка – отстаиваем свои рубежи, не создавая сопротивления
  • 4 способа пододвинуть человека к нужному вам решению?
  • Интерпретации – ключевой инструмент поддержания внутреннего состояния
  • Практика ведения дискуссий и переговоров

Результаты тренинга

По окончании тренинга участники:

  • Убеждение и влияние. Научатся отставать свою позицию и продвигать свои интересы в споре.
  • Ведение переговоров. Смогут легко и успешно вести переговоры и продажи.
  • Уверенность и решительность. Начнут чувствовать себя уверенным и решительным в любом общении.
  • Умение располагать к себе. Научатся располагать к себе и создавать доверительные отношения с собеседником.
  • Умение договариваться. Смогут выстраивать диалог и находить решение даже с самым сложным собеседником.

Особенности тренинга:

  • Тренинг проводится в игровой форме с большим количеством практики – упражнения, бизнес-игры, моделирование.
  • Каждый участник тренинга получает дополнительно ряд видео тренингов с разбором специальных техник и способов влияния на партнера.
  • В тренинге используются методические материалы – рабочие тетради, чек-листы, презентации.
  • По окончанию тренинга все участники получают доступ к интернет сообществу для получения доступа к дополнительным материалам, дальнейшего знакомства и общения друг с другом, а также для получения посттренинговой поддержки в течение 2-х недель.
  • Возможны дополнительные индивидуальные консультации с тренером после прохождения тренинга для персональной отработки навыков и решения конкретных кейсов.

 

Как проходит тренинг?

О тренере

Владимир Шопинский
Бизнес-тренер компании ORATORICA в области деловой коммуникации и презентаций. Бизнес-консультант (стратегическое развитие компании, разработка системы обучения, консалтинг)

Области компетенций

  • Календарь тренингов

    Ноябрь 2019
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930 
  • Новости коротко

    День открытых тренингов для HR «О самом главном» 13 ноября

    7 августа 2019

    Приходите на День открытых дверей для HR-менеджеров

    Мама была не права. Почему родители должны перестать выбирать профессию для своих детей

    2 августа 2019

    Кем быть? Можно ли доверить выбор будущей професии п...

    Техники ведения жестких переговоров на 100%

    10 июля 2019

    Приглашаем на открытый тренинг Сергея Логачева «Тех...