В книге «101 совет менеджеру по подбору персонала» подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от разнообразных возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

Книга будет интересна, в первую очередь, менеджерам по подбору персона, сотрудникам отдела кадров, HR-специалистам.