Простая формула коммуникации
...Генеральный директор и вдохновитель "Ораторики" Ирина Киреева раскрыла 4 причины, почему некоторые топ-менеджеры не получают всей пользы от тренингов.
Сложная ситуация в экономике подталкивает «топов» развивать тонкие управленческие навыки: ведение переговоров, публичные выступления, деловые коммуникации, методы повышения стрессоустойчивости и так далее. Как раньше, удачей, трудоспособностью или просто напором брать и удерживать вершины бизнеса не получается. Значит, пришло время учиться продвинутым навыкам.
Однако прохождение тренинга или курса еще не гарантирует, что топ-менеджер получит отдачу и увидит результат в своей работе.
Почему же тогда тренинги не работают и руководитель не получает результата от обучения? Как показывает опыт Ирины по руководству компанией и личному общению с боссами крупных компаний, главная причина скрыта внутри человека. Ирина Киреева выделила четыре фактора, которые превращают обучение руководителя в бесполезную трату сил и времени.
Статья вышла на сайте «Генеральный директор». (GD.ru)
Читайте честное мнение Ораторики по ссылке http://www.gd.ru/articles/8270-obuchenie-rukovoditelya
Любое использование информации, размещённой на сайте, в том числе копирование, распространение, передача третьим лицам, опубликование или иные действия, считающиеся использованием в соответствии со ст. 1270 ГК РФ, без письменного согласия ООО «Ораторика Групп» (или иного владельца исключительных прав) не допускается за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.