Цели тренинга:
Введение
Готовность сотрудника к выполнению профессиональных задач
Понятие готовность сотрудника:
Определение готовности сотрудников к решению профессиональных задач
Понятие о стилях руководства подчиненными
Презентация тренера.
Разбор видео фрагментов.
Работа в подгруппах по заданному кейсу
Постановка задачи различным типам подчиненных
Вертушка общения: постановка задачи подчиненному
Разбор результатов работы групп.
Контроль над деятельностью подчиненных
Организация контроля над деятельностью подчиненных разного типа:
Вертушка общения. Выполнение кейсовых задач.
Разбор результатов работы групп.
Обратная связь о результатах деятельности сотрудника
Рассказ, выполнение упражнений. Игра «Плотник»
Отработка различных видов обратной связи в тройках
Разбор видео фрагментов.
Подведение итогов тренинга, реализация ожиданий участников тренинга
Общее обсуждение. Ответы на вопросы. Рекомендации для дальнейшей работы.
Мы спешим обрадовать прекрасной новостью наших люби...
Легендарный инвестор Уоррен Баффетт уверен: лучшая ...
Любое использование информации, размещённой на сайте, в том числе копирование, распространение, передача третьим лицам, опубликование или иные действия, считающиеся использованием в соответствии со ст. 1270 ГК РФ, без письменного согласия ООО «Ораторика Групп» (или иного владельца исключительных прав) не допускается за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.