Теория и практика по инструментам и методологиям. Инструменты и методики отрабатываются, как на отвлеченных бизнес-примерах, так и на кейсах участников
Есть вопросы?
Напишите нам, и ответим в ближайшее время.
Возможны изменения в программе по результатам диагностических интервью с участниками/заказчиком (на этапе подготовки тренинга).
Тренинг «Анализ проблем и принятие управленческих решений»
Цель тренинга
- Разобрать конкретные кейсы участников на тему принятия решений. Выявить их сложности с принятием решений и индивидуальный стиль структурирования проблемы.
- Дать участникам основные модели анализа и структурирования проблемы.
Программа
- Основные проблемы принятия решений. Неопределенность внешняя (внешние факторов) и внутренняя (отсутствие ясности)
- Работа с внутренней неопределенностью:
- Умение формулировать Проблему и свои задачи относительно этой проблемы.
- Роль эмоций в принятии решений. Принятие решений в условиях неопределенности. Принятие полной ответственности за результат (своей и других). Чем отличается Решение и Выбор. Принятие ответственности за Выбор.
- Модель логических уровней мышления. Внутренние качества и субъективные ценности руководителя как ресурс принятия решений в условиях неопределенности.
- Модель ISIS для нахождения Не осознаваемых установок/препятствий на пути поиска решений.
- Модель «Три уровня осознания проблемы»
Внешние препятствия
Первичные (осознаваемые) факторы
Вторичные (не осознаваемые, внутренние) факторы
- Работа с внешней неопределенностью. Инструменты анализа и структурирования проблемы:
- Модель «Анализ силовых полей»
- Модель «Mind-Map” и Модель “Пирамида Минта” для логического структурирования всех факторов.
Как проходит тренинг?
О тренере
Андрей Крикунов
Бизнес-тренер компании ORATORICA,
Коуч, разработчик программ,
Области компетенций
Переговоры, Эмоциональное лидерство, Коммуникация, Публичные выступления, Клиентский сервис, Управление конфликтами Навыки влияния, Управление стрессом, Управление персоналом, Лидерство, Тренинг тренеров, Индивидуальный коучингС этим тренингом также смотрят:
Календарь тренингов
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14
| 15
| 16 | 17 |
18
| 19
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28
| 29
| 30 |
Новости коротко
День открытых тренингов для HR «О самом главном» 13 ноября
7 августа 2019
Приходите на День открытых дверей для HR-менеджеров
Мама была не права. Почему родители должны перестать выбирать профессию для своих детей
2 августа 2019
Кем быть? Можно ли доверить выбор будущей професии п...
Техники ведения жестких переговоров на 100%
10 июля 2019
Приглашаем на открытый тренинг Сергея Логачева «Тех...
Отзывы клиентов
Отзыв IBM
От лица нашей группы выражаю благодарность Сергею Михайловичу Логачеву и компании Oratorica...
Отзыв Intel
Корпорация Intel выражает благодарность лично Сергею Михайловичу Логачеву и компании Ораторика...
Отзыв ЦЖТН
Руководство ООО «ЦЖТН» выражает благодарность коллективу и тренерам компании ОРАТОРИКА...
Любое использование информации, размещённой на сайте, в том числе копирование, распространение, передача третьим лицам, опубликование или иные действия, считающиеся использованием в соответствии со ст. 1270 ГК РФ, без письменного согласия ООО «Ораторика Групп» (или иного владельца исключительных прав) не допускается за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.
Designed and Powered by DivoDigital.ru